储备干部：
岗位职责：
1.负责所在校区的日常运营。
2.根据总公司下达的年度业绩指标，制定并完成销售计划。
3.负责校区内团队建设与管理、制定考核指标、对校区内员工进行考核。
4.负责分校管理与指导校区教学、服务等工作。
5.控制并规范校区运营成本。
6.与所在地组织开展有效市场活动，推动任务完成。
7.统计与分析分校各项运营数据，定期反馈总部。
任职要求：
1.专科及以上学历，性别不限，专业不限。
2.有2年以上教育培训行业相关工作经验或综合管理经验。
3.具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐的挖掘市场。
4较强的团队意识，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。
5.具有良好的职业素质、沟通协调能力、团队管理能力。
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